Aggiornamento Corso di formazione RLS Responsabile dei lavoratori per la sicurezza per aziende con più di 50 dipendenti
Aggiornamento Corso di AGGIORNAMENTO RLS Responsabile dei lavoratori per la sicurezza per aziende con più di 50 dipendenti
Riferimento Normativo: Art. 37 comma 11 e 12 del D.Lgs. n. 81/08 | D.M. 16.01.97 – Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17.04.2025
Corso di Aggiornamento RLS – Aziende con più di 50 dipendenti
Percorso di aggiornamento periodico obbligatorio annuale, rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende che occupano più di 50 dipendenti (ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni).
Il corso consente di assolvere all’obbligo di aggiornamento periodico annuale, offrendo un approfondimento strutturato sull’evoluzione della normativa e della giurisprudenza in materia di salute e sicurezza, sulle metodologie di analisi dei rischi complessi, sulle tecniche di comunicazione efficace, nonché sulle modalità di partecipazione attiva alle riunioni periodiche e alla consultazione aziendale.
Durata: 8 ore annue (come previsto dalla normativa per le aziende con oltre 50 dipendenti)
Destinatari: RLS di aziende con più di 50 dipendenti che necessitano di rinnovare la formazione annuale obbligatoria.
Obiettivi: Consolidare le competenze tecnico-giuridiche e relazionali, potenziare la capacità di dialogo con l’RSPP e il Datore di Lavoro, e ottimizzare il ruolo di rappresentanza e tutela della salute dei lavoratori in contesti aziendali strutturati.
Programma del corso
Unità Didattica Modulo A: Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale in materia di sicurezza. Aspetti generali del Decreto Legislativo 81/08. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Sistema sanzionatorio: disposizioni generali. Sistema sanzionatorio. Tutela assicurativa. La prevenzione e il ruolo della formazione e informazione. Sorveglianza sanitaria. Il ruolo del Medico Competente.
Unità Didattica Modulo B: Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi. Rischio elettrico. Ambiente di lavoro: microclima e illuminazione. Videoterminali. Agenti fisici. Agenti biologici: definizioni e aspetti generali. Agenti biologici: conseguenze sull’uomo e misure di prevenzione e protezione. Rischio esposizione sostanze pericolose. Rischio esposizione sostanze pericolose: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio meccanico. Esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni. Rischio amianto. Rischio rumore. Rischio elettromagnetico: definizione ed effetti sull’uomo. Rischio elettromagnetico: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio da radiazioni ottiche e artificiali (ROA). Rischio da Movimentazione manuale del Carichi. Rischio da movimentazione manuale dei carichi: guida pratica. Rischio vibrazioni. Stress lavoro correlato. Rischio caduta dall’alto. DVR (il documento di valutazione dei rischi). Esempio struttura DVR. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi.
Unità Didattica Modulo C: Misure di prevenzione e protezione. Disposizioni legislative: primo soccorso e antincendio. Piano di emergenza. Piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza. Piano di emergenza ed evacuazione: esempio di struttura. Gestione delle emergenze. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro. Tipologie di dispositivi di protezione individuale (DPI). Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Unità Didattica Modulo D: Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni del RLS.
Unità Didattica Modulo E: Nozioni e tecniche della comunicazione. Lavorare in gruppo. Mobbing.
