Aggiornamento Corso di formazione RLS Responsabile dei lavoratori per la sicurezza per aziende con meno di 50 dipendenti
Aggiornamento Corso di AGGIORNAMENTO RLS Responsabile dei lavoratori per la sicurezza per aziende con meno di 50 dipendenti
Riferimento Normativo: Art. 37 comma 11 e 12 del D.Lgs. n. 81/08 | D.M. 16.01.97 – Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17.04.2025
Corso di Aggiornamento RLS – Aziende fino a 50 dipendenti
Percorso di aggiornamento periodico obbligatorio annuale, rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti (ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni). Nota: per le aziende fino a 15 dipendenti, l’aggiornamento è previsto ove normato o concordato dalla contrattazione collettiva.
Il corso consente di assolvere all’obbligo di aggiornamento periodico, offrendo un approfondimento mirato sull’evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza, sulle tecniche di comunicazione e consultazione dei lavoratori, sull’analisi dei rischi specifici aziendali e sulle modalità di collaborazione attiva alla valutazione dei rischi e all’implementazione delle misure di prevenzione.
Durata: 4 ore annue (come previsto dalla normativa per le aziende con più di 15 dipendenti)
Destinatari: RLS eletti o designati all’interno di aziende con meno di 50 dipendenti che necessitano di assolvere all’obbligo di aggiornamento periodico.
Obiettivi: Aggiornare le competenze tecnico-giuridiche, migliorare le capacità di dialogo e confronto con il datore di lavoro e il servizio di prevenzione, e rafforzare il ruolo attivo nella tutela della sicurezza dei lavoratori.
Programma del corso
Unità Didattica Modulo A: Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale in materia di sicurezza. Aspetti generali del Decreto Legislativo 81/08. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Sistema sanzionatorio: disposizioni generali. Sistema sanzionatorio. Tutela assicurativa. La prevenzione e il ruolo della formazione e informazione. Sorveglianza sanitaria. Il ruolo del Medico Competente.
Unità Didattica Modulo B: Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi. Rischio elettrico. Ambiente di lavoro: microclima e illuminazione. Videoterminali. Agenti fisici. Agenti biologici: definizioni e aspetti generali. Agenti biologici: conseguenze sull’uomo e misure di prevenzione e protezione. Rischio esposizione sostanze pericolose. Rischio esposizione sostanze pericolose: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio meccanico. Esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni. Rischio amianto. Rischio rumore. Rischio elettromagnetico: definizione ed effetti sull’uomo. Rischio elettromagnetico: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio da radiazioni ottiche e artificiali (ROA). Rischio da Movimentazione manuale del Carichi. Rischio da movimentazione manuale dei carichi: guida pratica. Rischio vibrazioni. Stress lavoro correlato. Rischio caduta dall’alto. DVR (il documento di valutazione dei rischi). Esempio struttura DVR. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi.
Unità Didattica Modulo C: Misure di prevenzione e protezione. Disposizioni legislative: primo soccorso e antincendio. Piano di emergenza. Piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza. Piano di emergenza ed evacuazione: esempio di struttura. Gestione delle emergenze. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro. Tipologie di dispositivi di protezione individuale (DPI). Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Unità Didattica Modulo D: Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni del RLS.
Unità Didattica Modulo E: Nozioni e tecniche della comunicazione. Lavorare in gruppo. Mobbing.
