L’aspetto organizzativo e gestionale dell’impresa, guidato dagli obiettivi della strategia competitiva, rappresenta oggi un elemento fondamentale nella realizzazione di una adeguata struttura amministrativa, per migliorare la capacità di gestire i rischi (economici, finanziari, reputazionali, etc.) e per creare nel tempo il valore dell’impresa stessa.

Il Decreto Legislativo n. 231/2001, ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano il concetto della responsabilità in sede penale delle società per fatti illeciti compiuti dai propri amministratori e/o dipendenti nell’esercizio della propria attività, ferma restando la penale responsabilità personale in merito all’illecito.

Risulta quindi necessario per l’impresa, dotarsi di modelli di organizzazione, gestione e controllo capaci di assorbire l’impatto di norme e leggi, caratterizzati da criteri di efficienza, praticabilità e funzionalità e al tempo stesso capaci di innovare il modo di fare impresa.